劳动合同

　　2023年春节将至，假期会有一些人坚守在工作岗位上，加班工资怎么算？除了春节之外，每个法定节假日都有几天是3倍或者2倍工资。那么，2023加班工资日历去哪看？2023年哪些天加班有三倍工资呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。加班工资　　2023加班工资日历　　2023年1月　　2023.1.1元旦　　另支付三倍日工资　　2022.12.31/2023.1.2　　标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资　　2023.1.22-1.24春节　　另支付三倍日

新一年到来，我们的计划和规划都要变了个样，唯一不变的就是法定节假日要放假，若是不放假我们还能享受到加班的加倍工资。员工不能参加了工作以后，连加班费的计算依据都不清楚，这是职工入职前要了解的一些基本常识，而且法定节假日不等于用人单位必须要发加班费，如果没有什么紧急的情况，法定节假日公司都会给职工放假的。

根据《劳动合同法》第10条第一、二款的规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”另，试用期包含在劳动关系期间内，因此，用人单位不能以员工处于试用期为由拒绝为员工办理社会保险。社保缴费基数是依据劳动者上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，新入职人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。